Die Diskussion um die digitale Arbeitswelt wird momentan unter verschiedenen Blickwin-keln geführt. Einen breiten Raum nimmt hierbei die Agilität ein. Agile Karrieren, agile Per-sonalabteilungen, agiles Talentmanagement, agile Manager und agile Projekte ebenso wie agiles und digitales Leadership finden sich im www. Der Blog „agile-unternehmen.de“ gibt einen guten Überblick über die verschiedenen Facetten der momentanen Diskussion. Und nach Meinung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales im Weißbuch zur Zukunft der Arbeit 4.0 könnte sich das agile Unternehmen vor dem Hintergrund der Digitalisierung, kur-zer Produktzyklen und enger Kundenorientierung als neue Leitvorstellung herauskristallisie-ren. Mit zehn Blogbeiträgen werden die Grundlagen agiler Unternehmen im Lichte der Elemente der digitalen Arbeitswelt zur Diskussion gestellt.