Literaturverzeichnis

  • Vgl. Becker, Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis in Deutschland, 1995, S. 45.
  • Hueck/Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts, 7. Aufl. 1963. Bd. 1, § 3 II 2.
  • Schack, Gruppenarbeit, Mitarbeitsverhältnis und die Arbeitsrechtsordnung, Diss. 1997, S. 30.
  • Obermaier, Industrie 4.0 als unternehmerische Gestaltungsaufgabe: Strategische und operative Handlungsfelder für Industriebetriebe, in: Obermaier (Hrsg.), Industrie 4.0 als unternehmerische Gestaltungsaufgabe, 2016, S. 3 in Fußnote 1.
  • Jänicke/Jacob, Die dritte industrielle Revolution? Wege aus der Krise ressourcenintensiven Wachstums, in BMU (Hrg.), Die dritte industrielle Revolution. Aufbruch in ein ökologisches Jahrhundert, 2008. S, 13.
  • Becker, Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis, 2005, S. 54.
  • Becker, Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis, 2005, S. 96 mit weiteren Nachweisen.
  • Becker, Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis, 2005, S. 117.
  • Becker, Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis, 2005, S. 127 ff.
  • Obermaier, Industrie 4.0 als unternehmerische Gestaltungsaufgabe: Strategische und operative Handlungsfelder für Industriebetriebe, in: Obermaier (Hrsg.), Industrie 4.0 als unternehmerische Gestaltungsaufgabe, 2016, S. 3.
  • https://de.wikipedia.org/wiki/digitale_revolution, zuletzt zugegriffen am 01.03.2016.
  • https://de.wikipedia.org/wiki/Digitale_Revolution, zuletzt zugegriffen am 04.04.2016.
  • Schack, Gruppenarbeit, Mitarbeitsverhältnis und die Arbeitsrechtsordnung, Diss. 1997, S. 61.
  • So der Untertitel von Keese, Silicon Valley, München 2014.
  • Megatrend Konnektivität, Zukunftsinstitut 2015, S. 2.
  • Krause, Digitalisierung der Arbeitswelt – Herausforderungen und Regelungsbedarf, Gutachten B zum 71. Deutschen Juristentag, 2016, S. B 20.
  • Deutscher Bundestag, Achter Zwischenbericht der Enquete-Kommission „Internet und digitale Gesellschaft“, Bundestags-Drucksache 17/12505, Berlin 2013, S. 47.
  • Siehe zum Trend der Auflösung: Deutscher Bundestag, Schlussbericht der Enquete-Kommission „Zukunft der Medien in Wirtschaft und Gesellschaft – Deutschlands Weg in die Informationsgesellschaft“, Bundestagsdrucksache 13/11004, Bonn 1998, S. 55, zitiert nach: Deutscher Bundestag, Achter Zwischenbericht der Enquete-Kommission „Internet und digitale Gesellschaft“, Bundestags-Drucksache 17/12505, Berlin 2013, S. 48.
  • Krause, Digitalisierung der Arbeitswelt – Herausforderungen und Regelungsbedarf, Gutachten B zum 71. Deutschen Juristentag, 2016, S. B 90.
  • Priddat, Digitalisierung und Industrie 4.0: Zukunft der Arbeit, in: Suckale (Hg.), Chemie Digital Arbeitswelt 4.0, 2016, S. 238 mit weiteren Nachweisen.
  • Malik, Navigieren in Zeiten des Umbruchs, Frankfurt a. M. 2015, S. 12.
  • https://www.zukunftsinstitut.de/dossier/megatrend-konnektivitaet, zuletzt zugegriffen am 07.07.2017.
  • Megatrend Konnektivität, Zukunftsinstitut 2015, S. 2.
  • Obermaier, Industrie 4.0 als unternehmerische Gestaltungsaufgabe: Strategische und operative Handlungsfelder für Industriebetriebe, in: Obermaier (Hrsg.), Industrie 4.0 als unternehmerische Gestaltungsaufgabe, 2016, S. 15.
  • Obermaier, Industrie 4.0 als unternehmerische Gestaltungsaufgabe: Strategische und operative Handlungsfelder für Industriebetriebe, in: Obermaier (Hrsg.), Industrie 4.0 als unternehmerische Gestaltungsaufgabe, S. 15.
  • Hoffman/Hannack/Buntenbach/Körzell, Auf dem Weg zu einer Neuen Ordnung der Arbeit, in: Hoffmann/Bogedan (Hg.), Arbeit der Zukunft, S. 507.
  • Hoffman/Hannack/Buntenbach/Körzell, Auf dem Weg zu einer Neuen Ordnung der Arbeit, in: Hoffmann/Bogedan (Hg.), Arbeit der Zukunft, S. 507.
  • Siehe die Studie zur Entwicklung bis zum Jahre 2020 von Prognos/Management Engineers, Die industrielle Strukturrevolution, Kurzfassung, 2011, S. 3.
  • Münchner Kreis, Digitalisierung. Achillesferse der Deutschen Wirtschaft, S. 13
  • Giesen/Junker/Rieble (Hrsg.), Industrie 4.0 als Herausforderung des Arbeitsrechts, 2016, S. 109.
  • Krause, Digitalisierung der Arbeitswelt – Herausforderungen und Regelungsbedarf, Gutachten B zum 71. Deutschen Juristentag 2016, S. B 19.
  • Schack, Surfen auf dem digitalen Tsunami, 2017, S. 209 ff.
  • Vgl. etwa Heise/Friedl, Flexible „agile“ Zusammenarbeit zwischen Unternehmen versus illegale Arbeitnehmerüberlassung – das Ende von Scrum?, NZA 2015, S. 129.
  • Krause, Digitalisierung der Arbeitswelt – Herausforderungen und Regelungsbedarf, Gutachten B zum 71. Deutschen Juristentag, 2016, S. B 20.
  • Hoffman/Hannack/Buntenbach/Körzell, Auf dem Weg zu einer Neuen Ordnung der Arbeit, in: Hoffmann/Bogedan (Hg.), Arbeit der Zukunft, S. 508.
  • http://de.wikipedia.org/wiki/roboter, zuletzt zugegriffen am 05.05.2017
  • https://de.wikipedia.org/wiki/Digitale_Revolution, zuletzt zugegriffen am 04.04.2016.
  • BMAS, Weissbuch, Arbeiten 4.0, Stand November 2016, S. 21.
  • BMAS, Grünbuch Arbeiten 4.0, Stand April 2015, S. 14.
  • Diesen dienen zum Beispiel: Query und Reporting, Data-Mining, Datenvisualisierung, Vorhersagemodelle (Prognosen), Optimierung von Prozessen, Simulation, Integration verschiedener Datenformate (z. B. Umwandlung von Sprache in Text), Geodaten- und raumbezogene Analysen, Video- und Sprachanalysen, siehe Big Data und Datenschutz, Unabhängiges Landeszentrum für Datenschutz, Schleswig-Holstein, 2013, S, 4 f.
  • Wetzel, Arbeit 4.0 Was Beschäftigte und Unternehmen verändern müssen, S. 17.
  • Obermaier, Industrie 4.0 als unternehmerische Gestaltungsaufgabe: Strategische und operative Handlungsfelder für Industriebetriebe, in: Obermaier (Hrsg.), Industrie 4.0 als unternehmerische Gestaltungsaufgabe, 2016, S. 3.
  • Scheid, Kreative Zerstörung, in: Euro am Sonntag, Nr. 2/2016, S. 77.
  • Baums/Schössler/Scot, (Hg.): Industrie 4.0: Wie digitale Plattformen unsere Wirtschaft verändert - und die Politik gestalten kann. Kompendium Digitale Standortpolitik, Band. 2, Berlin 2015, S. 15.
  • BMAS, Weissbuch, Arbeiten 4.0, Stand November 2016, S. 56.
  • Däubler, Internet und Arbeitsrecht, Frankfurt am Main, 5. Aufl. 2015, S. 316.
  • Zitiert nach Euro am Sonntag, Ausgabe 22/17, S. 14.
  • Rappold, Industrie 4.0 ist nicht Fabrik 4.0, Euro am Sonntag, Ausgabe 19/2017, S. 77. Die Innovations Allianz von Cisco Systems und der Entirec AG arbeitet zum Beispiel folgendermaßen: „Integration der Anlagen in eine maßgeschneiderte private Cloud-Infrastruktur, um permanenten und sicheren Zugang zu Permormance-Daten und Informationen der Maschinen und Anlagen zu erhalten und deren Informationen zentral zu sammeln und auszuwerten“, siehe innovationsalliance.de, Machinery Cloud (S. 3).
  • Siepmann, Industrie 4.0 – Struktur und Historie, in: Roth (Hrsg.), Einführung und Umsetzung von Industrie 4.0, 2016, S. 23.
  • http://boerse.ard.de/anlagestrategie/brachen/investieren-in-die-zukunft100.
  • Extreme automation and connectivity: The global, regional, and investment implications of the Fourth Industrial Revolution, UBS White Paper fort he World Economic Forum 2016, S. 21.
  • Industrie 4.0 – Die vierte Industrielle Revolution, Deutsche Gesellschaft für Qualität (o.D.), S. 1.
  • Siepmann, Industrie 4.0 – Struktur und Historie, in: Roth Hrsg., Einführung und Umsetzung von Industrie 4.0, 2016, S. 23.
  • Siepmann, Industrie 4.0 – Struktur und Historie, in: Roth Hrsg., Einführung und Umsetzung von Industrie 4.0, 2016, S. 23.
  • BCG, Industry 4.0, April 2015, S.7: Additive Manufacturing. „Companies have just begun to adopt additive manufacturing, such as 3-D printing, which they use mostly to prototype and produce individual components. With indistry 4.0, these additive-manufacturing methods will widely used to produce samall batches of customized products that ...“.
  • Future, Industrie 4.0, 1/2014, S. 13.
  • BCG, Industry 4.0, April 2015, S.7: Augmented Reality.
  • http://www.onpulson.de/lexikon/horizontale-integration/, zuletzt zugegriffen am 08.07.2017.
  • Schwerpunkt der Industrie 4.0. Promotorengruppe Kommunikation der Forschungsunion Wirtschaft – Wissenschaft/acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften e. V. Herausgeber, Umsetzungsempfehlungen für das Zukunftsprojekt Industrie 4.0, April 2013, S. 6.
  • Siepmann, Industrie 4.0 – Fünf zentrale Paradigmen, in: Roth (Hrsg.), Einführung und Umsetzung von Industrie 4.0, 2016, S. 39.
  • Siepmann, Industrie 4.0 – Struktur und Historie, in: Roth Hrsg., Einführung und Umsetzung von Industrie 4.0, 2016, S. 34.
  • VDI VDE, Statusreport, Durchgängiges Engineering in Industrie 4.0-Wertschöpfungsketten, Januar 2016, S. 3/4.
  • Schwerpunkt der Industrie. Promotorengruppe Kommunikation der Forschungsunion Wirtschaft – Wissenschaft/acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften e. V. Herausgeber, Umsetzungsempfehlungen für das Zukunftsprojekt Industrie 4.0, April 2013, S. 35.
  • Zühlke/Loch/Quint/Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz gGmbH (DFKI), Wie die Digitalisierung Produktion verändert, in: Suckale (Hg.), Chemie Digital Arbeitswelt 4.0, 2016, S. 263.
  • Förster/Wendler, Theorien und Konzepte zu Agilität in Organisationen, Dresdner Beiträge zur Wirtschaftsinformatik, Nr. 63/12, Herausgeber: Die Professoren der Fachgruppe Wirtschaftsinformatik, S. 32 mit einer umfassenden Darstellung der Diskussion.
  • Hoffman/Hannack/Buntenbach/Körzell, Auf dem Weg zu einer Neuen Ordnung der Arbeit, in: Hoffmann/Bogedan (Hg.), Arbeit der Zukunft, S. 505.
  • Hoffman/Hannack/Buntenbach/Körzell, Auf dem Weg zu einer Neuen Ordnung der Arbeit, in: Hoffmann/Bogedan (Hg.), Arbeit der Zukunft, S. 505.
  • Dazu mit weiteren Nachweisen BMAS, Weissbuch, Arbeiten 4.0, Stand November 2016, S. 73 ff.; Giesen/Junker/Rieble (Hrsg.), Industrie 4.0 als Herausforderung des Arbeitsrechts, 2016, S. 109.
  • Priddat, Digitalisierung und Industrie 4.0: Zukunft der Arbeit, in: Suckale (Hg.), Chemie Digital Arbeitswelt 4.0, 2016, S. 243.
  • Giesen/Junker/Rieble (Hrsg.), Industrie 4.0 als Herausforderung des Arbeitsrechts, (München 2016, S. 113.
  • Rieble, Mitbestimmung in komplexen Betriebs- und Unternehmensstrukturen, NZA Beilage 1/2014, S. 28 (30).
  • Tuleweit, Folgen für die Arbeitsorganisation, in: IG BCE, Industrie 4.0 Arbeit 4.0 Betriebsrat 4.0, Sonderausgabe Oktober 2015, S. 13.